2014/09/18(木）
「日経ビジネスオンライン」連載
『ハーバードのリーダーシップの授業』
 
カリスマのひらめきからイノベーション組織は生まれない
リンダ・ヒル教授に聞く（1）
 
イノベーションを起こし続ける組織とは、一人のカリスマに頼るのではなく、メンバーの力を結集できる組織だ。そう説くリンダ・ヒル教授に、リーダーの要諦を聞く。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20140912/271189/

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2014/09/18(木）
「東洋経済オンライン」連載
『「日本人が知らないテレビ学」「戦略」で読み解く視聴率』
 
蛭子さんマネジメント｣のスリルと達成感
“働かないオジサン”のバス旅番組が面白い！

http://toyokeizai.net/articles/-/48172

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2014/09/12(金）
「日経ビジネスオンライン」連載
『ハーバードのリーダーシップの授業』
 　
肩書きを目的にしないと、肩書きが得られる理由
人生の戦い方をロバート・カプラン教授に聞く（3）
 
ハーバードビジネススクール教授との対談シリーズがスタート。第一弾は、ゴールドマン・サックスの元副会長、ロバート・スティーブン・カプラン教授。後編は、人生におけるリーダーシップについて。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20140901/270624/

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2014/09/11(木）
「日経ビジネスオンライン」連載
『ハーバードのリーダーシップの授業』
 　
ゴールドマン・サックス元副会長　日本への提言
リーダーの要諦をロバート・カプラン教授に聞く（2）
 　
ハーバードビジネススクール教授との対談シリーズがスタート。
第一弾は、ゴールドマン・サックスの元副会長、ロバート・スティーブン・カプラン教授。中編は、リーダーシップの要件について。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20140901/270621/

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2014/09/11(木）
「東洋経済オンライン」連載
『「日本人が知らないテレビ学」「戦略」で読み解く視聴率』
 　
ハーバード流は､「アメトーーク｣で学べ？
一流とは、ひな壇でもキラリと光る人！

http://toyokeizai.net/articles/-/47647

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